По состоянию на 2019 год свыше 7 млн украинцев работают за рубежом. Более 2,5 млн из них ездят в Россию. Около миллиона — в Канаду. Остальные заняли вакансии в Европе. Об этом говорит статистика. Только в Польше трудоустроилось больше 1,2 млн граждан Украины.

Зарплата в странах Европы: сколько платят польские работодатели
Минимальный оклад составляет € 420–430. Он полагается неквалифицированным работникам. В сфере торговли платят около € 450, строительства — € 620–630, IT — от € 1000.

Страна трудоустройства: Польша, или Почему все больше украинцев едут именно туда
Потому что там найти работу проще всего. К тому же многие хитрят: ездят оттуда трудиться в Германию и другие страны Европы по рабочей визе под видом командировки.

Еще одна причина популярности Польши — огромный дефицит неквалифицированных кадров. Поляки предпочитают работать не на родине, а там, где платят больше: в Норвегии, Англии, Финляндии. Всех их должен кто-то заменить. Поэтому украинцев ждут с нетерпением.

Работа в Германии: сколько платят немцы
В этой стране одна из самых высоких зарплат в Европе. Оклад специалиста — € 3000–3500. Неквалифицированным кадрам предлагают в полтора-два раза больше, чем в Польше.

Трудоустройство в Германии для украинцев: есть ли шанс на успех
Стране требуются квалифицированные кадры в сферах:

IT;

графического дизайна;

образования;

социальной работы;

кулинарии.

Еще не хватает инженеров. Все не требующие квалификации вакансии занимают поляки, эстонцы, латыши и литовцы.

В Германии легко получить вид на жительство. А вот официально устроиться на работу сложно. По закону местный работодатель должен доказать: берет украинца потому, что не может найти желающих среди немцев и граждан других стран Европы в течение 2 месяцев. А это трудная задача.

Вакансии в Финляндии: на какую работу рассчитывать украинцам
Здесь всегда нужны сезонные рабочие. Их приглашают трудиться в лесные хозяйства, а также:

на фермы,

мясокомбинаты,
заводы.

Платят в среднем € 1000–2000. Но уровень заработка во многом зависит от урожая и трудолюбия.

Стоит ли ехать работать в Финляндию
Местные работодатели привыкли к украинцам. Тем, у кого нет квалификации, предлагают достойные условия проживания и хорошую оплату труда. Соискателям с дипломом о высшем образовании найти работу в Финляндии гораздо сложнее.

Какие вакансии предлагают украинцам в Португалии
Здесь ждут:

сезонных рабочих,

научных сотрудников,

врачей,

юристов.

Средняя зарплата — € 1200. Но и стоимость проживания невысокая.

К трудовым мигрантам из Украины относятся хорошо. Для трудоустройства потребуются рабочая виза и приглашение от работодателя.

Работа в Ирландии: вакансии, которые представляют интерес
В этой стране мало предложений для неквалифицированных кадров. Местных работодателей интересуют украинские программисты и другие IT-специалисты. Они менее привередливы в оплате труда и хорошо справляются с поставленными задачами.

Айтишникам из Украины платят в среднем € 2000. Для трудоустройства потребуются рабочая виза Великобритании, приглашение и контракт.

Работа в Латвии: какие требования нужно выполнить украинцу, чтобы ее получить
Здесь все так же, как и в других странах Европы. Соискатель обязан предоставить:

Приглашение. Работодатель должен доказать, что дольше месяца не может найти достойного кандидата среди граждан Латвии и других стран ЕС.

Рабочую визу.

Зарплата удерживается на уровне польской. Минимальная — € 430. Соискатель в обязательном порядке должен знать латышский язык. Наиболее востребованные специальности: инженер, дальнобойщик, IT-специалист, строитель.

Кого охотно принимают на работу в Литве и сколько там платят
В этой стране одна из самых низких средних заработных плат в Евросоюзе — всего € 400. Нанимают в основном неквалифицированный персонал.

В Литве острый дефицит рабочих специальностей. Причина прозаична: как и поляки, литовцы массово покидают свои дома ради работы в Германии, Англии и Норвегии.

Есть ли вакансии для украинцев во Франции
Да. Средний оклад составляет € 2100. Но местный закон требует, чтобы трудовым мигрантам платили в полтора раза больше, чем в среднем по стране. Контракт заключается минимум на год.

Это очень хорошие условия. А значит, тех, кто хотят работать во Франции, ждет жесточайшая конкуренция. Заинтересовать работодателя очень сложно. Единственное, что поможет это сделать, — превосходная квалификация.