В Финляндии очень насыщенный рынок труда. Но найти постоянную высокооплачиваемую по тамошним меркам работу сложно даже коренным жителям. Более 80 % устраивается по знакомству. В стране больше обладателей диплома о высшем образовании, чем достойных вакансий.

Но финский бизнес испытывает дефицит в низкоквалифицированных и сезонных рабочих, например, сборщиках урожая. Здесь заинтересованы в опытных строителях и специалистах IT-сферы.

Понять, почему местные не хотят работать на фермах, просто. Финляндия – одна из самых дорогих стран для проживания даже в пределах ЕС. Килограмм томатов стоит 6 €, проезд в общественном транспорте – 3–4 €, аренда жилья в крупных городах достигает 800 € и выше. При этом сборщик урожая получает до 1000–1500 €. К тому же сезонные работы не дают постоянный заработок.

Но украинцам подходят такие условия. Они могут рассчитывать на организацию проживания от нанимателя по приемлемой цене.

С чего начать поиск работы в Финляндии


Трудоустройством можно заняться самостоятельно и через агентство. Если вы выберете первый вариант, начните со специализированных сайтов. Сейчас их много. Они изобилуют вакансиями для сезонных рабочих от высадки рассады весной до чистки снега зимой.

Вас заинтересовало конкретное предложение? Свяжитесь с потенциальным работодателем. Но чтобы обсудить условия сотрудничества и проживания, вы должны хорошо знать английский.

Среди финнов есть те, кто нанимает рабочих в обход Миграционной службы. Они платят наличными, так как хотят избежать налогообложения. Такой вариант трудоустройства лучше исключить сразу. Это обусловлено риском депортации и запрета на въезд.

Обращайте внимание на работодателей, предлагающих заключить трудовой договор. Они занимаются оформлением приглашения самостоятельно. От вас потребуется только рабочая виза (C3). Для сезонной работы не нужен вид на жительство. Если у вас биометрический паспорт, достаточно оформить сертификат на трудовую деятельность.

Главная сложность самостоятельного поиска работы – отсутствие знания языка. В таком случае у вас не получится договориться с нанимателем.

Еще одна проблема – неблагонадежные работодатели. Вам придется самостоятельно убедиться в добросовестности того, кто должен предоставить трудоустройство и жилье. Можно обратиться к знакомым, проживающим на территории Финляндии или тем, кто уже ездил на сезонные работы. В этом случае будет хоть какая-то уверенность в том, что все закончится благополучно.

Поиск работы через агентство


Данный способ тоже имеет много подводных камней. Основной источник заработка агентств – оплата услуг до отправки к месту работы. Они помогают оформить документы, предлагают проверенных работодателей, оказывают помощь в общении с нанимателем, в том числе предоставляют услуги переводчика. Но среди них есть мошенники, содействие которых – фикция. Они берут деньги и не оказывают поддержку. В лучшем случае вы окажетесь в Финляндии без контактов и места работы, в худшем – не сможете уехать из Украины.

Поэтому важно уделить повышенное внимание выбору агентства. Правила просты:

  • Длительный срок работы.
  • Частичная оплата услуг (аванс должен быть небольшим).
  • Положительные отзывы клиентов, в том числе на независимых сайтах.

Желательно связаться с теми, кто уже пользовался услугами выбранного вами агентства. Они расскажут об особенностях сотрудничества. Это поможет принять правильное решение.

Рассматривая варианты посреднических услуг, убедитесь, что они предусматривают поддержку на территории Финляндии. Профессионалы дают своим клиентам работу, контролируют условия проживания, качество инвентаря и предоставляют исчерпывающие консультации.