Число украинцев, которые принимают решение отправиться на временное или постоянное трудоустройство в Чехию, растет с каждым годом. Стране нужны квалифицированные кадры и сезонные рабочие. Несмотря на сложное трудовое законодательство местные компании всегда рады трудолюбивым выходцам из Украины. Причина проста: они готовы работать усерднее и за меньшие деньги, чем местные жители, а также граждане других стран ЕС.

Какие документы нужны для работы в Чехии


Перечень зависит от выбранной специальности. Необходимый минимум:

  • Подтвержденное место жительства.
  • Рабочий контракт или предварительный договор на его заключение.
  • Действительный загранпаспорт.
  • Разрешение на работу.
  • Две фотографии. Желательно, чтобы они были сделаны недавно.
  • Справка об отсутствии судимости.
Все это нужно для получения трудовой карты. Она выполняет функции разрешения на пребывание в стране и работу по указанной в договоре вакансии.

Какие еще документы могут потребоваться


  • Медицинская страховка.
  • Нострифицированный документ об образовании, квалификации.
Этого достаточно, чтобы получить синюю карту. Она нужна высококвалифицированным кадрам. Например, врачам, дефицит которых до сих пор чувствуется в Чехии из-за массовой иммиграции специалистов после кризиса 2008—2009 годов. Медработники сдают обязательный квалификационный экзамен.

Работа в Чехии: что обязательно нужно знать


Длительность действия трудовой и синей карт — срок, на который подписан договор с работодателем, но не более 2 лет. Ее можно продлить. Об этом нужно помнить тем, кто планирует оформить вид на жительство.

То есть нельзя просто так сменить место работы, не нарушив закон. Но исключения есть. О них расскажут в ответственных за трудоустройство инстанциях. Если вы ищете сезонную работу, вам придется каждый раз оформлять новую трудовую карту. Это нужно делать по истечении срока актуальности предыдущей.

Чешские работодатели имеют право легально принять на работу иностранцев, если предложенную вакансию не желают занять чехи или граждане других стран ЕС. Будьте внимательны. В Чехии очень низкий уровень безработицы. Поэтому многие работодатели предлагают существенно худшие условия труда, чем в среднем по выбранному вами направлению в стране. Они готовы принимать на работу граждан с низким уровнем знания чешского языка. Как правило, это касается вакансий с минимальными требованиями к квалификации.

Работа в Чехии: зарплата. Сколько можно заработать за сезон


Средний месячный оклад за вычетом всех налогов равен тысяче евро. Именно столько получают те, кто занимаются физическим трудом, строительством, а также горничные и официанты. Сезонные рабочие зарабатывают до 1,5 тыс. евро. Их ждут в любое время года. Они выращивают и собирают урожай, ухаживают за животными, чистят снег, обрезают деревья.

В Чехии работают несколько крупных машиностроительных предприятий. Занятые там украинцы получают до 2 тыс. евро и больше. Размер оклада зависит от занимаемой должности.

Квалифицированным кадрам с медицинским образованием платят 2—3 тыс. евро. Но самыми востребованными остаются программисты и другие представители IT-отрасли. Они могут рассчитывать на 4—8 тыс. евро.

Как выбрать идеальные условия работы в Чехии


Самый простой способ найти вакансию — обратиться к лицензированным агентам в Чехии или на Украине. Они работают с разрешения правительства, поэтому выполняют то, что обещали. Выбирайте проверенные компании с хорошими отзывами. Остерегайтесь мошенников, которым нужны только ваши деньги.

Если вы не редкий, высококлассный, востребованный специалист, будьте готовы много работать, но получать меньше чехов. Страна заинтересована в трудоустройстве своих граждан. Вакантными остаются наименее привлекательные должности.