Добрейшего дня, друзі, на зв’язку Ніколоз

Не мало запитань надходить від вас, стосовно оплати послуг.

А точніше, чи можливо провести розрахунок за надані послуги, переїзди і тд з першої зп.?

Можливо, більш того, я тільки ЗА всіма руками й ногами, за таку можливість. Але перш, хотілося б внести невелику ясність і додати трохи деталей.

Момент номер раз — залежить від типу роботи

Якщо розглядати агросектор, наприклад збір ягід у Фінляндії, то тут немає як таких роботодавців. Є заводи по скупці та переробці ягід.

Чи будуть вони займатися процесом підготовки та організація наших людей? Як правило, на державному рівні, вони запрошують збирачів з Таїланду, бо впевнені в їх продуктивності та організованості. Так само, здача ягоди у тайців, згідно з договором, здійснюється ТІЛЬКИ заводом або скупникам, які їх запросили. Варіант з нашими – так не “прокотить”, вже перевірено. І ККД наших людей в рази менше тайців. Чому? Це окремий пост.

Беремо фермерські господарства, на яких щорічно жителі СНД збирають полуницю, малину, овочі і тд.

В цьому випадку є явний роботодавець, який може вам вислати, абсолютно безкоштовно робочий контракт. Природно, витрати на дорогу, візовий збір або оплату в міграційні карти, медичну страховку лягає на плечі й кишеню працівника.

Заводи, фабрики, наприклад в Угорщині, абсолютно БЕЗКОШТОВНО працевлаштовують наших людей. Більш того, заборонені будь-які стягнення з працівників.

Польща вже давно безпосередньо бере працівників, а рекрутерам оплачує за кожного працівника комісії.

З Чехією трохи інша картинка. Там існує ціла мафія по контролю робочої сили з сусідніх держав.

Є мафіанє, клієнти, посередники і суббпосреднікі, який мають свій інтерес від кожного працівника.

Є середня “такса” за чеські документи від 75 євро до 250.

Є і відмінний проект під назвою “Проект Україна”. Який як раз припускають БЕЗКОШТОВНЕ оформлення наших людей з України. Але одне але – зп в такому проекті з вирахуванням всіх податків 500- 600 євро. І на працівника все одно лягають витрати на візу і трансфер до місця роботи.

Є й інша сторона медалі. Відкрию вам невелику таємницю

Повертаючись до теми того ж агросектора, важливість приїзду людей для збирання врожаю. Не одноразово я отримував шалені листи від фермерів, коли вони викликали людей, а ті, за різними причинами не приїжджали. Тим самим залишаючи роботодавця без можливості зібрати врожай.

І ось тут і лягати завдання посередника, вчасно і миттєво знайти заміну і підготувати працівників.

Запитайте чому відмовляються? Якщо врахувати, що сезон починається в Фінляндії влітку, а люди приймають рішення ще взимку, то відповідь очевидна.

Плани змінюються у всіх.

І така ситуація, практично, в усіх напрямках.

Особисто я стикався з ситуацією з підготовки документів для нашої групи в Ірландію. Де ірландська сторона несла втрати в 1000 євро за кожного не приїхав працівника з України. І в терміновому порядку команді Nikoloz-job довелося готувати документи для заміни.

І на останок

Роботодавці та працівники, один одному не рівня. Все індивідуально.

Відсутність зобов’язань, термінів виконання своїх обіцянок і тд.

За 10 років мені довелося ні разу знаходити вихід з вкрай неприємних ситуацій.

Наприклад, буквально недавно, на одній з ферм випав град і вся полуниця знищена. Що робити? А на носі кінець червня.

Фермер розводить плечима і група залишається без роботи. Але ж вони і квитки вже купили і в міграційні карти перерахували багато, валізи зібрані.

Ось тут і важлива роль організатора, посередника, куратора, як завгодно будьте ласкаві називати. І хлопців переводять до іншого роботодавця і готують новий пакет документів.

Дуже важливий законодавчий аспект. На території ЄС заборонено не офіційним особам стягувати плату за працевлаштування.

Отже, розрахунок на місці з нібито зп, не можливий.

І людський аспект. “От не хочу я віддавати і все тут”. І таке теж трапляється.

Тема довга і непроста.

Можу сказати так, якщо є можливість отримати від роботодавця дозвіл на оплату всіх витрат з зп – супер.

Кожен сам може вирішувати, у кожного свій вибір.
У трудового мігранта завдання одне – ЗАРОБИТИ.

С пов. Ніколоз і команда Nikoloz-job